Tarım ve Köyişleri Bakanlığı''nda hizmetli kadrosunda çalışıyorum. 2008 yılındaki KPSS''ye lise düzeyinden tekrar girmiştim. Bu ay yapılacak memur alımında Tarım ve Köyişleri Bakanlığı''nın memur kadrosunu kazanmam durumumda çalıştığım kurumun memur kadrosuna geçmem mümkün müdür?Kamu Personel Seçme Sınav sonuçlarına göre kendi çalıştığınız kurumun veya başka bir kurumun kadrolarına atanmanız mümkündür. Tek fark ise; başka bir kurumun kadrosuna yerleştirilirseniz kurumunuzun muvafakatı gerekir. (657
Tarım ve Köyişleri Bakanlığı''nda hizmetli kadrosunda çalışıyorum. 2008 yılındaki KPSS''ye lise düzeyinden tekrar girmiştim. Bu ay yapılacak memur alımında Tarım ve Köyişleri Bakanlığı''nın memur kadrosunu kazanmam durumumda çalıştığım kurumun memur kadrosuna geçmem mümkün müdür?
Kamu Personel Seçme Sınav sonuçlarına göre kendi çalıştığınız kurumun veya başka bir kurumun kadrolarına atanmanız mümkündür. Tek fark ise; başka bir kurumun kadrosuna yerleştirilirseniz kurumunuzun muvafakatı gerekir. (657 sayılı Kanun''un 74''üncü maddesi gereğince) Kendi kurumunuzda ise böyle bir muvafakata gerek yoktur. (657 sayılı Kanun''un 76''ncı maddesi gereğince) yani kurumunuzun atamama gibi bir seçeneği yoktur. Şayet böyle bir durum olursa yargı yoluyla atanmanız mümkündür.
Öğretim elemanları iki defadan fazla istifaya tabi midir?
Üniversitede 2547 sayılı Kanun''a göre çalışan dört yıllık bir öğretim görevlisiyim. Şu an çalıştığım üniversiteye başka bir üniversiteden istifa ederek geçtim. 657 sayılı DMK''da 2 defadan fazla istifanın olamayacağı yazıyor. Bu durum 2547 sayılı Kanun için de geçerli midir? Ayrıca ben başka bir kuruma geçmeyi düşünüyorum. Bu durumda üniversite muvafakat vermezse nasıl geçebilirim?
Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı''nın vermiş olduğu birçok görüşte 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu hükümlerine tâbi olarak çalışmakta iken istifa eden öğretim elemanlarının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu''na tâbi bir kadroya atanmasında bu kanunun 97''nci maddesinde geçen bekleme sürelerine tâbi olmayacağı belirtilmiştir. Ayrıca, bu istifaların da 657 sayılı Kanun''un 92''nci maddesinde belirtilen iki defadan fazla istifa kapsamında değerlendirilmeyeceğini düşünüyoruz. Sonuç olarak üniversiteniz muvafakat vermezse istifa ederek bekleme süresine tâbi olmadan geçebilirsiniz.
Daha önce polis olarak çalışıp da istifa edenler memur olarak nasıl atanabilirler?
4 yıllık fakülte bitirdikten sonra 2005 yılında polisliğe başvurdum ve atandım. 2 sene 8 ay polislik yaptıktan sonra KPSS puanıyla başka bir kamu kurumuna işçi olarak atandım. Polislik görevinde iken asaletim tasdik olmuştu. Şimdi ben başka bir kuruma memur olarak sınavsız atanabilir miyim? Atanabilirsem bu hangi yolla olmaktadır?
İstifa sonrası dönüşteki prosedüre uygun olarak sınavsız olarak memuriyete dönmeniz mümkündür. Prosedür ise 2010 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu''nun 22''nci maddesine göre 657 sayılı Kanun''un 59 ve 92''nci maddeleri uyarınca yapılacak açıktan atamalar için Devlet Personel Başkanlığı''ndan izin alınması şeklinde gerçekleştirilmektedir.
Memur olarak çalışanlar KPSS puanıyla hangi hizmet sınıfına geçebilir?
2008 KPSS ile 2009 yılında bir kamu kuruluşuna memur olarak atandım. 2010 yılındaki KPSS''ye de gireceğim. Asaletim onaylandıktan sonra usulune göre istafa edip 6 ay bekledikten sonra 2010 yılındaki KPSS sonucum ile GİH sınıfında bir kadroya yerleşirsem atamam yapılır mı? Bu konuyu araştırırken birkaç yerden aldığım bilgi şu yönde idi. GİH sınıfında bir kadroya atandığım için; istifa sonrası KPSS ile yeniden GİH sınıfında bir kadroya atamamın yapılamayacağı ancak başka bir üst sınıfa örneğin Teknik Hizmetler Sınıfı''na yerleşirsem atamamın olabileceğini söylediler. Bu bilgiler doğru mudur?
Bu köşede benzer konularda çok fazla soruya cevap verilmiştir. Tekrar özetlemek gerekirse, 2010 yılı KPSS sonuçlarına göre herhangi bir kamu kurumunun herhangi bir sınıfındaki kadrosuna yerleştirilmeniz mümkündür. Halen çalışanlara tavsiyemiz istifa etmemeleridir. Çünkü, KPSS sonuçlarına göre herhangi bir kuruma yerleşen memurlara kurumları muvafakat vermezse yargı yoluyla muvafakat alınabilmektedir. Yargı kararları bu konuda istikrar kazanmıştır. Yani sınav sonuçlarına göre Genel İdare Hizmetleri Sınıfı''ndaki veya Teknik Hizmetler veya başka bir hizmet sınıfındaki bir kadroya yerleştirilmeniz halinde şayet bu kadroların şartlarını taşıyorsanız atanmanız mümkündür. Daha detaylı bilgi için bu köşedeki diğer yazılarımıza bakabilirsiniz.
