Vekil Mühendisin çalıştığı süreler kazanılmış hak aylıkta dikkate alınır mı?

Devlet memuru olarak atanmadan önce yaklaşık olarak 4,5 yıl belediyede vekil mühendis olarak kesintisiz ( 657 sayılı kanun 86. maddesine göre) çalıştım. Kurumuma eski çalıştığım günlerin şimdiki kazanılmış hak aylığımda değerlendirilmesi yönünde belediyeden almış olduğum hizmet belgesini ekleyerek yaptığım başvuruda, tarafıma eski hizmetlerimin kazanılmış hak aylığında değerlendirilemeyeceği ve ekinde Devlet personel Başkanlığının vekil imamların eski hizmetlerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilemeyeceğini gösterir mütalaa yazısı sunuldu. Doğrusunu öğrenebilirmiyim?

657 sayılı Kanunun 36-C/ 1 bendinde; "Teknik hizmetler sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya özel müesseselerde ifa edenlerle memuriyetten ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak yeniden memuriyete girmek isteyenlerin teknik hizmetlerde geçen süresinden bu kanun ve bu kanunun 87 nci maddesinde sözü edilen kurumlarda geçen sürenin tamamı ve geri kalan sürenin 3/4 ü toplamı memuriyette geçmiş sayılarak bu süreler her yılı bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir."hükmüne yer verilmiştir.

Bu hüküm gereğince, Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapanların memuriyete girmeden önce, vekil mühendis olarak çalıştığı süreler kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilir. Ancak, diğer hizmet sınıflarında görev yapanların memuriyete girmeden önce vekil mühendis olarak çalıştığı süreler kazanılmış hak aylık derece ve kademesinde değerlendirilmez. Şuan hangi hizmet sınıfında görev yaptığınızı belirtmediğiniz için alternatifli cevap veriyoruz.

Kurumundan ayrılmadan belediyede nasıl görevlendirilebilirim?

Milli Eğitimde 13 yıllık öğretmenim. Bağlı bulunduğum ilçenin belediyesinin bir departmanında; görev almam için talep var(Kültür ve basın Bölümü).Her yerde aradım fakat düzgün bir bilgiye ulaşamadım. Belediyeye, kurumumdan ayrılmamak kaydıyla, nasıl geçebilirim?

5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinde; "Kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen memurlar, belediye başkanının talebi, kendilerinin ve kurumlarının muvafakatiyle, belediyelerin birim müdürü ve üstü yönetici kadrolarında geçici olarak görevlendirilebilirler. Bu şekilde görevlendirmelerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) fıkrasında öngörülen şartlar dikkate alınır. Belediyelerde bu şekilde istihdam edilen personel kurumlarından izinli sayılırlar. Bu personelin görevlendirildikleri süre zarfındaki, görevlendirildikleri kadroya ait her türlü malî hakları ile kurumları tarafından karşılanması gereken sosyal güvenlik ve benzeri diğer hakları belediye tarafından ödenir. İzinli oldukları müddet, terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır ve terfi haklarını kazananlar başkaca bir işleme lüzum kalmaksızın terfi ettirilirler. Bu şekilde görevlendirilenler, görevlendirme süresinin sona ermesinden itibaren onbeş gün içerisinde yazılı olarak kurumlarına başvurmaları hâlinde en geç bir ay içerisinde kadrolarına veya müktesebine uygun başka bir kadroya atanırlar."hükmüne yer verilmiştir.

Görüleceği üzere, yukarıda yer verilen hükümde belediyelerde nasıl görevlendirileceği ve prosedürü açık bir şekilde izah edilmiştir.

Kadro karşılığı sözleşmeli personelin maaş hesabı

Geçen haftaki yazımızda Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığı''nda VHKİ''ye yüksek ücret başlıklı yazımızda sözleşmeli personele ödenecek ücreti yazacağımızdan bahsetmiştik.

Aşağıda VHKİ kadrosuna yapılacak net ücrete yer veriyoruz.

Kazanılmış hak aylık derece ve kademesi _,