TR
EN
AR
FR
RU
UR
İş yerinde 'kalp krizi ile ölüm' iş kazası hükmünde
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, sefer sırasında kalp krizi geçiren kaptanın iş kazası sonucu öldüğüne hükmetti.
EVİN GÖKTAŞ / ANKARA
Yargıtay, bir kaptanın gemide kalp krizi sonucu ölümünün, "yürütülmekte olan iş dolayısıyla meydana gelme" haline uygun olduğundan, iş kazası sayılması gerektiğini bildirdi. Yargıtay'ın bu kararı üzerine ölen kaptanının yakınlarına geminin sahibi şirket tarafından maddi ve manevi tazminat ödenmesinin yolu açılmış oldu. Temyiz başvurusunu görüşen Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararını bozdu. Bozma gerekçesinde, kalp krizi sonucu ölümün davalı şirkete ait gemide sefer sırasında meydana geldiği hatırlatılarak, "506 sayılı Kanun'un 11-A-a ve b maddelerine göre; zararlandırıcı sigorta olayının işçinin işyerinde bulunduğu ve işveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla işverenin emrinde meydana gelmesi halinde, iş kazası sayılmasında yasal zorunluluk olduğu açıktır." denildi.
Yargıtay, bir kaptanın gemide kalp krizi sonucu ölümünün, "yürütülmekte olan iş dolayısıyla meydana gelme" haline uygun olduğundan, iş kazası sayılması gerektiğini bildirdi. Yargıtay'ın bu kararı üzerine ölen kaptanının yakınlarına geminin sahibi şirket tarafından maddi ve manevi tazminat ödenmesinin yolu açılmış oldu. Temyiz başvurusunu görüşen Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararını bozdu. Bozma gerekçesinde, kalp krizi sonucu ölümün davalı şirkete ait gemide sefer sırasında meydana geldiği hatırlatılarak, "506 sayılı Kanun'un 11-A-a ve b maddelerine göre; zararlandırıcı sigorta olayının işçinin işyerinde bulunduğu ve işveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla işverenin emrinde meydana gelmesi halinde, iş kazası sayılmasında yasal zorunluluk olduğu açıktır." denildi.
Yorumlar
Sırala:
Canlı
Bu yorumu Spam olarak bildirdiniz. Talebiniz değerlendiriliyor.