KPSS yerleştirme tercih başvurusu başladı: KPSS-2026/1 merkezi atama hangi kurum ve kadrolarda var?
09:05, 09/07/2026, PerşembeG: Güncelleme: 13:35, 09/07/2026, Perşembe
Yeni Şafak
ÖSYM, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) kapsamında yerleştirme tercihlerinin 9-16 Temmuz tarihlerinde yapılacağını belirtti. KPSS-2026/1 tercih kılavuzuna göre, bazı kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarına yerleştirme yapılacak. Tercih ücreti ise 170 TL olarak açıklandı. İşte KPSS merkezi atama tercih kılavuzu ve kadro dağılımı.
KPSS 2026/1 merkezi atama tercih süreci bugün başlıyor. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadroları için hazırlanan KPSS-2026/1 Tercih Kılavuzu'nu yayımlayacak. KPSS 2026 tercihleri başladı mı? İşte merak edilenler.
KPSS 2026/1 tercihleri ne zaman yapılacak?
ÖSYM takvimine göre KPSS 2026/1 merkezi atama tercihleri 9 Temmuz 2026 Perşembe günü saat 09.00'da başlayacak. Tercih süreci 16 Temmuz 2026 Perşembe günü saat 23.59'da sona erecek. Adayların tercihlerini belirtilen süre içerisinde tamamlamaları gerekiyor.
KPSS yerleştirme tercihleri nereden yapılacak?
Tercih yapacak adaylar, işlemlerini ÖSYM'nin https://ais.osym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numaraları ve aday şifreleriyle bireysel olarak yapabilecek.
Kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonlara yerleştirme, ÖSYM tarafından merkezi olarak yapılacak.
KPSS atama şartları neler?
İlan edilen kadro veya pozisyonlara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.
a) Türk vatandaşı olmak. (5901 Sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi gereğince Mavi Kart sahibi olup Mavi Kartlılar Kütüğüne kayıtlı adaylar bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonlara başvuramazlar.)
b) 18 yaşını tamamlamış olmak. (Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12 nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartıyla atanabilmektedir. Kazai rüşt kararının tercih işlemlerinin son günü itibarıyla alınmış olması gerekmektedir.)
c) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
ç) Kılavuzda yer alan “Memur” kadrolarını ve “Sözleşmeli Personel” pozisyonlarını tercih edecek adaylar için; Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.