Menü

EDİSYON   :

TRTRENENARARFRFRRURUURUR
41

Bildirimler

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, emekçilerin, 1 Mayıs'ı huzur ve güven içerisinde demokrasiye yakışır bir şekilde ve bayram havasında kutlamalarının en doğal hak olarak görüldüğünü vurguladı. Genelgede, valilerden, vatandaşların bugünü huzur ve güven içerisinde kutlamasını teminen, her türlü tedbirin alınması istendi.



Çelik, "1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü" dolayısıyla 81 il valiliğine genelge gönderdi. Genelgede, 1 Mayıs'ın, tüm dünyada çalışanların birlik, emek ve dayanışma günü olarak kutlandığı ifade edildi. Türkiye'de 1 Mayıs'ın, 1923 yılında İzmir İktisat Kongresi'nde Türkiye işçilerinin bayramı olarak kutlanmasının benimsendiğine işaret edilen genelgede, 1 Mayıs'ın, 1 Haziran 1935 yılında yayımlanan "Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun" ile "Bahar Bayramı" olarak genel tatil günlerinden sayıldığı anımsatıldı. Genelgede, 1980 sonrası yapılan düzenleme ile ulusal bayram ve tatilgünleri yeniden düzenlenirken, 1 Mayıs Bahar Bayramı'nın bu düzenleme içerisinde yer almadığı dile getirildi.Genelgede, 25 Nisan 2008'de yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile 1 Mayıs'ın "Emek ve Dayanışma Günü" olarak en iyi şekilde değerlendirilmesi konusunda bakanlığın görevli kılındığı" belirtilengenelgede, şunlar kaydedildi:"Devletimizin önemli görevlerinden biri de çalışma hayatıyla ilgili özgürlüklerin önünü açmak, dünya ile uyumlu hale getirmek ve çalışanlaradaha yaşanabilir bir ortam sağlamaktır.Üretimin vazgeçilmez unsuru olan emeğin kutsallığı çerçevesinde, emekçilerin 1 Mayıs'ı huzur ve güven içerisinde, demokrasiye yakışır birşekilde ve bayram havasında kutlamaları en doğal hak olarakgörülmektedir. Bu itibarla, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nü ülkemize yakışır birşekilde, tüm sosyal taraflarca barış ve huzur içerisinde demokratik birolgunlukla kutlanması konusunda gerekli hassasiyetin gösterilmesini vevatandaşlarımızın bugünü huzur ve güven içerisinde kutlanmasını teminen,her türlü tedbirin alınması hususunda gereğini önemle rica ederim."

Yorumlar

Sitemizde paylaştığınız yorumlar, diğer kullanıcılar için değerli bir kaynaktır. Lütfen farklı görüşlere ve diğer kullanıcılara saygılı olun. Kaba, saldırgan, aşağılayıcı veya ayrımcı ifadeler kullanmaktan kaçının.

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...

10 saniye sonra yönlendirileceksiniz...