Sözleşmelere '1 yıl' sınırı

ANKARA- İşverenler, bu yıl yapılacak toplu sözleşmelerde hükümetin istikrar programındaki enflasyon hedefini esas alarak yüzde 25 artış yapmakta direnirken, Yüksek Hakem Kurulu enflasyonun yüzde 25'lere düşmesi konusunda temkinli hareket ediyor. Yüksek Hakem Kurulu'nun 2000 yılında yapılacak ve iki yıl geçerli olacak sözleşmelerin tek yıla indirilmesini istiyor.

Geçen yıl imzalanan kamu sözleşmelerinin bu yılki bölümünde uygulanan geriye dönük enflasyon ve yüzde 5'lik refah payı, hükümetin istikrar programı ile tartışılır hale geldi. Enflasyonun yüzde 25'e ineceği hedefi ile program hazırlayan hükümetin bu yıl yapılacak kamu sözleşmelerinde gerçekleşen değil de hedeflenen enflasyon üzerinde hareket etmesi bekleniyor. Özel sektör de imzalayacağı sözleşmelerde hedeflenen enflasyonu baz alıyor. Büyük oranını özel sektörün oluşturduğu 300 binin üzerinde işçiyi kapsayan toplu sözleşmelerde hedeflenen enflasyona göre ücret belirleme girişimi işçinin tepkisini çekerken, Yüksek Hakem Kurulu temkinli hareket ediyor.

Toplu sözleşmelerde anlaşmazlıkları giderilmesi için çalışan Yüksek Hakem Kurulu'nun, başta belediyeler olmak üzere iki yıl için toplu sözleşme imzalanan işyerlerinde, sözleşmede 'İki yıllığına yapılır' şeklinde bir hüküm bulunmaması durumunda sözleşmelerin yürürlük sürelerinin tek yıla indirilmesini istediği belirtildi. Yüksek Hakem Kurulu'nun toplu sözleşmelerin bir yıllığına imzalanmasını esas alan prensip kararının arkasında enflasyonun düşmeyeceği korkusunun yattığı ifade edildi. Yüksek Hakem Kurulu'nun, hedeflenen enflasyona göre toplu sözleşme imzalayan işçinin, hükümetin enflasyon hedefini tutturaması halinde iki yıl mağdur olunmaması için yürürlük süresinin tek yıla çekilmesinin önerdiği kaydedi.

Yüksek Hakem Kurulu, Yargıtay'ın iş davalarına bakan daire başkanının başkanlığında, işçi ve işveren sendikaları konfederasyonlarından 2'şer temsilci, Çalışma Genel Müdürü ve YÖK tarafından seçilen bir öğretim üyesi ile Bakanlar Kurulu'nca seçilen 1 üyenin katılımıyla oluşuyor.