Kamu çalışanlarının maaş ve ücretlerininödendiği bankalar tarafından sunulan promosyonların kullanımını standarda bağlayan Başbakanlık Genelgesi, bugünkü Resmi Gazetede yayımlandı.
Buna göre promosyonların tümünün personele dağıtılması 'genel ilke' olarak benimsenmekle birlikte, 3'te 1'ini geçmeyen bölümü, birim personelinin ihtiyaçları için kullanılmak üzere ayrılabilecek.
Başbakan Recep Tayyip Erdoğan imzalı, 2007/21 sayılı Banka PromosyonlarıGenelgesine göre, kamu görevlilerinin aylık ve ücretleri, Maliye Bakanlığının ilgili tebliğinde belirtilen esas ve usuller çerçevesinde bankalar vasıtasıyla ödenmeye devam edecek.
Aylık ücretlerin hangi banka aracılığı ile ödeneceği oluşturulacak 3 kişilik bir komisyon tarafından, istekli bankalardan teklif alınmaksuretiyle tespit edilecek.
Komisyon, kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili biriminin harcamayetkilisinin başkanlığında söz konusu birimde görev yapan toplam personelin en az yüzde 10'unun sendikalı olması halinde yetkili sendikadan bir üye ile merkez teşkilatında üst yönetici; taşrateşkilatında ise o birimin bağlı bulunduğu bir üst amir tarafından ilgili birimde görev yapanlar arasından seçilecek bir üyeden oluşacak.
Birden fazla birimin aylık ve ücretlerinin birlikte ödenmesi talebindebulunmaları halinde merkezde üst yönetici, taşrada ise söz konusu birimlerin bağlı bulunduğu bir üst amir tarafından görevlendirilecek ilgili harcama yetkililerinden birinin başkanlığında oluşturulacak üç kişilik bir komisyon tarafından aylık ve ücretlerin ödeneceği banka tespit edilecek. Bu şekilde oluşturulacak komisyona ilgili birimlerdeki yetkili sendikalardan bu birimlerin tamamı itibarıyla en fazla üyeye sahip olan sendikadan üye alınacak.
Bankalar ile yapılacak protokollerin süresi 2 yıldan az, 5 yıldan çok olmayacak.
Yapılan protokoller uyarınca, banka tarafından verilecek promosyon miktarının tamamının personele dağıtılması 'genel ilke' olarak benimsenmekle birlikte, toplam miktarın üçte birini geçmemek üzere komisyonca belirlenecek tutar, birim personelinin ihtiyaçları doğrultusunda kullanılmak üzere ayrılabilecek.
Bu tutarlar, merkez teşkilatında üst yönetici, taşra teşkilatında ise o birimin bağlı bulunduğu bir üst amir tarafından belirlenecek esas ve usuller çerçevesinde kullanılacak.
Yapılacak harcamaların birimin faaliyetlerini sürdürmesi için gerekli ve zaruri harcamaları ihtiva etmesi, çalışma ortamlarının iyileştirilmesi, işyerlerinde verim ve çalışanların memnuniyeti ile sunulan hizmetin kalitesini artırıcı amaçlarla ortak kullanım alanları için saf edilmesi zorunlu olacak.
Bu tutarların belirlenen amaçlar dışında kullanılmasına kesinlikle müsaade edilmeyecek ve yıl içinde yapılan harcamalar merkez teşkilatında üst yönetici, taşra teşkilatında ise o birimin bağlı bulunduğu bir üs tamir tarafından denetlettirilecek.
Dağıtılacak promosyonlar, ilgili banka tarafından personel adına açılan heba her personel için eşit tutarlarda aktarılmak suretiyle 6 aylık periyotlarla ödenecek.
Bugünden önce kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinin ödenmesine yönelik olarak kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili bankalarla yapmış oldukları ve halen yürürlükte bulunan protokoller sürelerinin bitimine kadar geçerli olacak.
