Türkiye, ulusal bayram ve genel tatil günlerinin uzunluğu bakımından, 36 gelişmiş ülke arasında ikinci sırada bulunuyor. TİSK'in hesabına göre 1 yıldaki işgücü kaybı 6 milyon.
Ekonomik krizin giderek yoğunlaştığı Türkiye'de uzun tatillere karşı çıkan iş dünyası tatil popülizmine son verilmesini istiyor. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), Türkiye'de, "1 yılda yaklaşık 6 milyon işgünü kaybı olduğunu" belirterek, tatil popülizmine son verilmesini istedi.
TİSK'ten yapılan yazılı açıklamada, Türkiye'nin, ulusal bayram ve genel tatil günlerinin uzunluğu bakımından, 36 gelişmiş ülke arasında ikinci sırada bulunduğu bildirildi. Açıklamada, Türkiye'de yasalarla belirlenmiş ulusal bayram ve genel tatil günleri sayısının, yılda ortalama 13.5 gün iken, son yıllarda bayram tatillerini hafta sonu ile birleştiren hükümet genelgeleri ile 2,5-3 gün daha uzatılarak, yılda toplam 17 güne çıktığı kaydedildi. Bayram tatillerinin uzatılması nedeniyle önemli işgünü kaybı yaşandığı, bu uygulamanın sadece sayıları 2 milyona yaklaşan devlet memurları için geçerli olduğu varsayıldığında dahi, fazladan verilen 3 günlük tatil nedeniyle 1 yılda kaybedilen işgünü sayısının, yaklaşık 6 milyonu bulduğu bildirildi.
DANIŞTAY Kurban Bayramı öncesi 2.5 günlük idari iznin iptali istemiyle açılan davada, yürütmenin durdurulması talebini reddetti. İzmir'den Bayram Küçük adlı, özel sektörde çalışan bir kişinin Başbakanlık'ın söz konusu 2.5 günün idari izin sayılacağına ilişkin genelgesinin iptali istemiyle açtığı davada, ilk aşama sonuçlandırıldı. Danıştay 12. Dairesi, sözkonusu Başbakanlık genelgesinin yürütmesinin durdurulması istemini oybirliğiyle reddetti. Bu karara, davacı Küçük'ün itiraz hakkı bulunuyor. Daire, genelgenin iptal istemini ise daha sonra esastan görüşerek karara bağlayacak. Danıştay'ın bu kararı ile kamu çalışanları, 11 Mart'tan itibaren 2.5 günlük idari izin ile birlikte toplam 9 gün bayram tatili yapabilecekler.
