Malûlen emeklilik ya da yaşlı işsizlik

Kayseri''den İstanbul''a gelirken, Almanya''ya giden bir yolcu tanış çıktı... Demiryollarında çalışıyormuş. Saçında, sakallarında aklar vardı, sordum:

-Emeklilik yaşı galiba 65, o yaşa kadar çalışacak mısınız?

-Hayır, dedi, aslında işim rahat. Bilgisayar başında oturuyorum. Yaşım 58. Daha emekliliğe epey zaman var. Ama yöneticiler, malulen emekli olmamı istiyorlar.

-Genel eğilim böyle mi, diye sordum. Malulen emeklilik, geç yaşta emekliliğe karşı bir yasal hile yolu mu?

-Evet, genelde öyle yapılıyor, dedi. 58 yaşından yukarıda işçi bulmak zor. Yüzde 90''ı malulen emekliye ayrılıyor. Ya da, çok daha durağan işlere veriliyorlar...

-Siz ne yapacaksınız, diye sordum.

-Ben de sık sık viziteye çıkıp, rapor alıyorum. Çalışmış gözüküyorum ama fiilen çalışmıyorum. Zannederim malulen emekli edecekler...

Burası Almanya... Hayat standardının çok daha yüksek olduğu bir ülke. Buna rağmen 55''ten yukarıda, özellikle bazı iş kollarında performansın düştüğü ve bu yüzden yaşlı işçilerin ya daha az hareketlilik isteyen alanlara itildiği, ya da malulen emeklilik yoluyla iş hayatının dışına çıkarıldığı görülüyor.

Türkiye gibi insanların gerek gelir azlığı, gerekse sağlık şartları ve sosyal hayat standardındaki düşüklük sebebiyle çok daha erken yıprandığı bir ülkede, özellikle bazı işkollarında 50''den sonra insanları verimli biçimde istihdam etmek mümkün mü?

Bir ilin sağlık müdürü ile gecenin ilerlemiş bir saatinde, hastanede emeklilik yaşını konuşurken şöyle demişti:

-Gelin siz, 60 yaşındaki bir hemşireye gecenin bu saatinde bir hastaya iğne yaptırın bakalım...

İşveren (TOBB, ATO ve ASO Başkanları) gayet net söylüyor:

-60 yaşında işçimiz yok, bu yaşta işçi çalıştırmayız, çalıştırmayı da düşünmüyoruz.

Neden?

Gayet basit: Çünkü amacınız verim almak ve yaş ilerledikçe fizik şartların zaruri sonucu olarak özellikle bazı iş kollarında verim düşüyor...

Devlet İstatistik Enstitüsü''nün verilerine göre de Türkiye''de kadınların en yoğun istihdam edildiği yaşlar 15-19, erkeklerin 35-39''muş... 50 yaş üstündeki istihdam, toplam istihdamın yüzde 6.1''ini, 55-59 arasında yüzde 4.4''ünü oluşturuyormuş...

İşte gerçek bu...

Emeklilik yaşını yükselttiğinizde nasıl bir durum ortaya çıkacak?

Ya işverenler, tüm verim düşüklüğünü göze alarak yaşlı işçi çalıştırmaya devam edecekler, ya işten çıkaracaklar, böylece, emekli maaşından bile yoksun, milyonlarca "yaşlı işsiz" ortaya çıkacak... ya da sıklıkla malulen emekli olma "hile"sine başvurulacak...

Milyonlarca yaşlı işsiz, hükümetleri bir "ayıp"tan kurtaracak!!! Ayakta durmakta zorlanan emeklilerin banka kapıları önünde kuyruk olması ve kimilerinin o kısa yolun uzun yolculuğunda can vermeleri ayıbından...

Çünkü insanlar artık, o maaştan bile yoksun kalacaklar ve evlerinde, seslerini kimsenin duymadığı, duyamayacağı bir ortamda kıvrana kıvrana can verecekler...

İşçi kuruluşları çığlık atıyor:

-İşçimize 60''lı yaşlara kadar iş güvenliği sağlayın, ya da işsizlik sigortasını çıkarın, yaş sınırlarının yükseltilmesine biz de onay verelim...

Ne o, ne ötekisi...

SSK batıyor, batarken devleti de batırıyor, öyleyse bunun bedelini işçiler ödesin...

Kim batırdı bu SSK''yı? Neden SSK fonları verimli işletilemedi? Neden primler tahsil edilemedi? Onun hesabını soran yok? Yaş yükseltildiği zaman SSK''nın batmaktan kurtulup kurtulamayacağı da bilinmiyor. Ama, işçinin başına ne gelirse gelsin, bizi ilgilendirmiyor, yeter ki maaş yükü devlet üzerinde görünmesin... Zevahir kurtulsun...

Tüm bu gerçeklere rağmen, hükümetin işçi çığlıkları karşısındaki pervasızlığı dikkat çekici... "Geri adım atmayız!.." Bunu kahramanlık, radikallik olarak kabul etmemizi istiyorlar...

Oysa öte yanda, rant kesimi karşısında el-etek öpücü bir revizyonizm söz konusu... 17 ay önceki "reform"ların üstüne bir bardak soğuk su içilmiş, faizcilere, kara paracılara "biz ettik, siz etmeyin, biz vergi almayalım, siz faizleri düşürün, yurt dışına kaçırdıklarınızı getirin" yollu çağırılar!!! Önceki de reformdu, şimdikiler de reform!!!

"İşçi dostu" başbakanın tesellisi, bu reformlarla yeni iş imkânları açmak, duran ekonomiyi canlandırmak... Yani, "rantçılara verdiğimize bakmayın, suyunun suyu dönüp dolaşıp yine size gelecek!" Hani Nasreddin Hoca alacaklı adama ne demiş:

-Peşin parayı gördün, nasıl da gülersin köftehor!

"İşçi dostu" Başbakanımız da, işçiyi umutlandırıyor doğrusu... Ne de olsa "Umut fakirin ekmeği, umar ha umar!!!"