Sayıştay, MGK üyelerine ödenen makam tazminatını geri istedi

Sayıştay Temyiz Kurulu, yıllardır başbakanlığa bağlı kuruluşlarda uygulanan 'kadro karşılığı sözleşme' kapsamında Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği'nde (MGK) kadro karşılığı çalışan personele ödenen makam tazminatının yanlış olduğunu nihayet kabul etti.

Sayıştay denetim elemanlarının 2004 yılına kadar yaptığı incelemelerde makam tazminatı konusunda ödeme yapılan personelden geri alınması için her yıl zimmet çıkarıldığına dikkat çekilirken, ancak zimmetin daha sonra Sayıştay Temyiz Dairesi tarafından bozulduğuna işaret edildi. Bu kapsamda, 2004 yılında MGK Genel Sekreterliğinde kadro karşılığı sözleşmeli çalışan 7800 ek göstergeli MGK Genel Sekreteri ile 5300 ve üzeri ek gösterge puanı bulunan 1. ve 2. Hukuk Müşaviri, Baş Müşavir, Müşavir, Şube Müdürü ve Doktor unvanlarında görev yapan personele mevzuata aykırı olarak makam tazminatı ödendiği gerekçesi ile 37.9 bin YTL'nin geri alınması hükmü verilmişti. Ancak, Sayıştay Temyiz Kurulu, yapılan makam tazminatı ödemelerinin mevzuata uygun olduğuna karar vererek, yapılan itirazları kabul etmiş ve 37,9 bin YTL'ye ilişkin olarak verilen tazmin hükmünün kaldırılmasını kararlaştırmıştı. Sayıştay Temyiz Kurulu, 15 Aralık 2009 günkü toplantısında ise 2005 yılında MGK toplantılarına kadro karşılığı sözleşme olarak katılan personele ödenen makam tazminatına ilişkin dosya incelendi. İncelemede, 657 sayılı Kanun uyarınca MGK Genel Sekreterliğinde geçicici olarak görevlendirilen memur ile sözleşme imzalanamayacağı gibi kadro karşılığı sözleşmelik statüsüne de giremeyeceği belirtildi. Bu kapsamda, kadro karşılığı sözleşmeli personel için öngörülen sözleşme ücreti, ikramiye, teşvik ikramiyesi vb. ödemelerin yapılması da mümkün olmadığı hükmüne karar verildi. Böylece her yıl memur maaş katsayısı oranında artarak 2005 yılında 42 bin liraya ulaşan yukarıdaki unvanlardaki MGK üyelerine yönelik yapılan makam tazminatı ödemesinin geri alınması kararlaştırıldı.