Milli Eğitim Bakanlığında sınıf öğretmeni olarak ..İlinde çalışıyorum. 01.01.2010 tarihinde aynı ilin başka bir ilçesinin Anadolu Lisesine Fransızca öğretmenliğine atandım ve sürekli görev yolluğumu aldım. 26.03.2010 tarihinde ise görevde yükselme sınavı neticesinde başka bir ilçenin Anadolu Lisesi Müdür Yardımcılığına atandım. Sürekli görev harcırahı alabilirmiyim?6245 sayılı Harcırah Kanununda sürekli görev harcırahının hangi hallerde verileceği açık bir şekilde belirlenmiştir. Buna göre memuriyet
Milli Eğitim Bakanlığında sınıf öğretmeni olarak ..İlinde çalışıyorum. 01.01.2010 tarihinde aynı ilin başka bir ilçesinin Anadolu Lisesine Fransızca öğretmenliğine atandım ve sürekli görev yolluğumu aldım. 26.03.2010 tarihinde ise görevde yükselme sınavı neticesinde başka bir ilçenin Anadolu Lisesi Müdür Yardımcılığına atandım. Sürekli görev harcırahı alabilirmiyim?
6245 sayılı Harcırah Kanununda sürekli görev harcırahının hangi hallerde verileceği açık bir şekilde belirlenmiştir. Buna göre memuriyet mahalli dışındaki bir yere naklinizin yapılması halinde sürekli görev almanıza hukuki bir engel bulunmamaktadır. Yani bir yılda birden fazla sürekli görev yolluğu alınmasına hukuki bir engel bulunmamaktadır.
Atama yapıldığı halde ikametgah mahalli dışına gidiş geliş yapılsa sürekli görev harcırahı alınabilir mi ?
Bazı durumlarda ikametgah mahallinin dışına nakil halinde mesafenin yakın olması nedeniyle günlük gidiş geliş yapılması mümkün olabilmektedir. Bu durumda sürekli görev harcırahı alınması mümkün değildir. Yani fiili bir taşınma olmadan harcırah alınması halinde bu durum tespit edilirse hem disiplin cezası alınması hem de cezai olarak bir yaptırımla karşılaşılması söz konusu olacaktır. Ayrıca, 657 sayılı Kanunun İkamet Mecburiyetini düzenleyen Ek 20 nci maddesi gereğince memurların memuriyet mahallinde ikamet etmeleri esastır.
Sonuç olarak ikametgah mahalli dışına gidiş geliş yapan personelin bu durumla ilgili olarak öncelikle izin alınması gerekmektedir. Ayrıca, sürekli veya geçici görev yolluğu almaları da mümkün değildir. Bu durumlar özellikle Milli Eğitim Bakanlığında sıklıkla yaşanmaktadır. Özellikle köylerde görevli öğretmenler ilçelerde ikamet etmelerine rağmen günlük gidiş geliş yapmaktadırlar. İşte bu durumda olanların sürekli görev yolluğu veya geçici görev yolluğu almaları mümkün değildir.
Doçentin maaşı yardımcı doçent maaşıyla aynı olabilir mi?
Ankara Üniversitesinde kadrolu doçent olarak çalışıyorum. Kadro derecem: 1;Görev aylığım: 3/1; Kazanılmış görev aylığım: 4/3; 10 yıldır üniversitede görev yapmaktayım. Acaba makam tazminatı alabilir miyim? Ayrıca ben doçent kadrosuna atanmama rağmen yardımcı doçentle aramdaki maaş farkı sadece 45 TL
2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununun makam tazminatı cetvelinde; Doçentler (Kazanılmış hak aylıkları birinci derece olmak şartıyla) 2.000 gösterge rakamının aylık katsayısı ile çarpımından oluşan tutar üzerinden makam tazminatı olmaktadır.Görüleceği üzere, Doçent kadrosuna atananların makam tazminatından yararlanabilmeleri için kazanılmış hak aylık derecesinin 1 inci dereceye yükselmesi gerekmektedir. Dikkat edersiniz siz birinci dereceli bir kadroya atanmış olsanızda, kazanılmış hak aylık dereceniz 4/3 dür. Madde metnine göre kazanılmış hak aylığı esas alınmaktadır. Görev tazminatı da makam tazminatına bağlı olduğu için bu tazminatı da almanız mümkün değildir. Sonuç olarak (makam tazminatı+görev tazminatı) x maaş katsayısı = ödenmesi gereken tutar. Bu tutar da 10.000 * 0,057383 = 573,830 TL dir. bu tutardan binde 6,6 oranındaki damga vergisi çıkarıldığı zaman net tutar bulunacaktır. Diğer doçentlerle olan maaş farkının kaynağı budur. Sonuç olarak, vermiş olduğunuz bilgilere göre maaşınızda herhangi bir sorun yok.
