24 Şubat Pazartesi günü Hak-İş ve Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi tarafından “Hukuki, Ekonomik ve Sosyal Boyutuyla Asgari Ücret Sempozyumu” yapıldı. Bu sempozyumda; AB ülkelerinde asgari ücret ve adil ücret düzenlemeleri , ülkemizde asgari ücretin hukuki boyutu, ekonomik ve sosyal boyutuyla asgari ücret düzenlemeleri , bir sosyal politika aracı olarak asgari ücret ile makro ekonomik göstergeler ve asgari ücret adlı oturumlar gerçekleşti. Ayrıca, asgari ücretin tespiti ve demokratik temsil konusunda
24 Şubat Pazartesi günü Hak-İş ve Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi tarafından “Hukuki, Ekonomik ve Sosyal Boyutuyla Asgari Ücret Sempozyumu” yapıldı.
Bu sempozyumda; AB ülkelerinde asgari ücret ve adil ücret düzenlemeleri
, ülkemizde asgari ücretin hukuki boyutu, ekonomik ve sosyal boyutuyla
asgari ücret
düzenlemeleri
, bir sosyal politika aracı olarak asgari ücret ile makro ekonomik göstergeler ve asgari ücret adlı oturumlar gerçekleşti.
Ayrıca, asgari ücretin tespiti ve demokratik temsil konusunda da asgari ücret tespit komisyonunun yapısı ve işleyişi ile asgari ücretin tespitinde demokratik temsil,
oturumlarda konuşulan konulardı.
2025 yılı asgari ücretinin belirlenmesinden sonra çok bir çok ekonomistin, hukukçunun ve sosyal politika uzmanının katıldığı bu önemli sempozyumda,
gelecekte belirlenecek olan asgari ücrete yol gösterici olması açısından
önemli öneriler öne çıktı.
ASGARİ ÜCRET İÇİN ÖNERİLER
Asgari ücret,
aile fertlerinin de geçinmelerini içeren
ve insanca yaşam imkânı sunan adil bir ücret haline getirilmelidir.
Asgari ücret, ortanca ücret olmaktan
çıkarılmalıdır. Asgari ücretten adil ve insani bir ücrete geçiş için toplu iş sözleşmesinde yararlanma oranlarının yükseltilmesi ve Avrupa Birliği’nin belirlediği hedeflere ulaşılması amaçlanmalıdır.
Asgari
ücretin 50’ye yakın yasada bahsinin geçmesi ve dolayısıyla ilgili kurumların yapacağı ödemelerde asgari ücretin çapa olması
nedeniyle, kamuda asgari ücret alan az sayıda çalışan olmasına rağmen, asgari ücretin belirlenmesinde kamu
önemli bir aktör olarak öne çıkmaktadır.
Bu nedenle,
asgari ücretin belirlenmesinde kamunun rolü
azaltılmalıdır
.
Diğer yandan,
50’ye yakın kurumun çapa olarak kullandığı
asgari ücret yerine başka bir ödemeyi ve göstergeyi kullanmanın zamanı gelmiştir. Yani asgari ücretin yükü azaltılmalıdır.
Asgari ücretin eşit koşullarda belirlenmesi için, tüm işçi konfederasyonları asgari ücret masasında temsilci bulundurmalıdır.
Asgari ücret,
ekonomik politikaların bir aracı olmaktan çıkarıl
malıdır.
Türkiye ekonomisinde
üretkenliği
arttırmak ve
ülkenin
bulunduğu orta gelir grubundan yüksek gelirli ülkeler grubuna yükselmesi ve
çalışanların
yüksek
üretkenliğe sahip tam zamanlı işlere geçmesi için asgari ücrette istikrarlı reel artış
devam etmelidir.
Gelir dağılımını düzeltmek, yoksullukla mücadele etmek ve refah devleti
olmak ancak yüksek asgari ücret ile gerçekleşecektir.
Birçok farklı üniversiteden ekonomistin, hukukçunun, sosyal politika uzmanının, işçi, işveren ve kamu tarafının katıldığı ve
Asgari Ücretin Hukuki, Ekonomik ve Sosyal Boyutuyla konuşulduğu bu verimli sempozyumun organizasyonunu üstlenen Dr. Cavit Demiral’ı da tebrik ediyorum.
#Ekonomi
#Hukuk
#Erdal Tanas Karagöl
