‘Yetmez ama Evet’ gibi..

“Aslında ulaşılacak gâye şudur: Gözyaşı döken barış­severlerin salladıkları ‘zeytin dalları’ ile sağlanmış bir barış değil, bütün dünyayı yüksek bir medeniyetin hizmetinde bulunduran bir hâkim milletin üstün kılıcı ile sağlanmış bir barış.”

Yüz binlerin öldüğü, sürüldüğü, mezalime uğradığı bir coğrafyada inşallah bu kavramlara sahip çıkılabilir…

Duygu durumu bu… Talepler de aşağı yukarı ortaya konmuş… O zaman “hadi” mi?..

Keşke bu kadar kolay olsa…

Yıllardır “Araştırmadan, ölçümlemeden olmaz” der dururuz. Saçımın bir bölümünün bu yolda ağardığına “Yemin edebilirim ama ispatlayamam”… Fakat araştırmanın hedef kitleye yönelik olması şart!.. Meditopia’nın araştırması mükemmel bir başlangıç noktası sağlasa da her şirket, kurum ya da kuruluşun kendi çalışanlarının ihtiyaç, talep ve beklentilerini ortaya koyacak çalışmalara imza artması gerekir…

“Çalışan memnuniyeti” denilen kavramın bile altının nelerle dolması gerektiği, o şirketin bulunduğu şehre, yöreye, çalışanların kültür ve değerlerine göre değişecektir…

İşte başlık yukarıdaki gibi atılır… Neden bahsettiği, ürünün ne olduğu belli… Merak uyandırıyor… Fayda odaklı…

Tamam, faydanın doğrudan ütünün asıl işiyle ilgili olması gerekirdi ama buradaki espri o kadar iyi, dolaylı anlatım o kadar başarılı ki ısrarcı olmamak lazım…

Ekran başındaki insan dikkatinin 47 saniyeyle sınırlı olduğu günümüzde, okuru başlıktan ya yakalarsınız ya da kaçırırsınız…